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    优康公司严格遵循相关法律法规,将合规运营、遵纪守法作为企业发展前提,构建完善的“零不诚实(Zero Dishonesty,简称ZD)”体系,以零容忍的态度对违规违纪行为严肃处理,全面保障企业发展的可持续性。
    优康公司对企业的风险管控始终保持严谨的态度,通过危机管理委员会的建设与运营,以积极的态度识别、分析、评估其运营中的潜在风险,不断完善风险管控流程及应急机制,保障企业的稳定运营。
危机管理委员会


    优康公司通过危机管理委员会,不断提高企业的风险管控能力,强化风险意识,并借助完善的专业化管理,制定危机应对机制,及时有效处理各项突发事件,确保公司风险管控的健全性、合理性以及有效性。



知识产权保护
    优康公司始终将尊重知识产权、保护自有知识产权不受侵犯作为企业的重要责任,并通过多部门合作及内部审查制度,确保商标的合法使用,充分尊重合作伙伴、客户以及第三方的知识产权。


遵纪守法、合规运营是企业运营之本和发展之道。优康公司始终坚持“零不诚实(Zero Dishonesty)”理念,守法合规,将ZD作为企业文化核心要素之一,充分发挥员工主观能动性,将ZD理念贯穿到日常工作中的每一环节,打造诚信、透明、公平、公正的运营环境。
合规管理


优康公司坚持诚信运营,构筑了完备的ZD体系,扎实推进ZD文化的宣传和实施。在完善规章制度、开展ZD教育、实施举报调查和内部审计的基础上,我们构建预防、发现、整改三个阶段的管理机制,切实履行职责,做到事前防范、事中监督、事后问责,保障利益相关方的各项权益。


                                                    优康公司ZD体系


                                   2014-2016年优康公司合规管理绩效
2017年3月,南宁海关依据《海关认证企业标准》对优康公司的内部控制、财务状况、守法规范、贸易安全和附加标准,进行了共计5大类18条32项的审核。9月,优康公司再次获得中国海关AEO企业的新一期认证。同年6月,优康公司被中国出入境检验检疫局授予最高信用管理AA级企业证书。2项认证的获得,对于优康公司而言,在带来便捷和效益的同时,更是对我们始终坚持守法合规、诚信经营的鼓励与认可。

                                优康公司向南宁海关人员介绍内部业务情况

链接:


AEO是英文“Authorized Economic Operator”的缩写,即“经认证的经营者”。AEO制度是世界海关组织(WCO)为实现《全球贸易安全与便利标准框架》所倡导的一项制度,通过海关为守法、守信、安全的企业提供通关便利,构建海关与商界的伙伴关系,达到互利双赢的目的。
ZD文化


作为优康文化的核心之一,优康公司通过明确对违规行为说不的“零容忍”态度、建立健全严密完备的管理体系,以及覆盖全员的培训唤起员工对遵纪守法的自发自觉的意识,从“不敢、不能、不想”的ZD三层次教育着手,不断提高员工意识,杜绝不正当行为,贯彻落实ZD文化。

                                                 优康公司ZD文化宣传
自2017年9月优康公司专门成立以中层管理者为成员的ZD团队以来,团队作为ZD活动的“智囊团、播种机、践行者”,持之以恒,通过“析案例,讲内控,想点子”的方式积极开展ZD宣传和培训,帮助员工提升合规意识。2017年,团队以“走出去,更贴近”作为新思路和出发点,开展ZD宣传,将年度ZD大会扩展到北京、上海、广州、沈阳、西安、成都6个城市。总部的培训讲师走近各区域,分析案例并倾听现场反馈。扁平化的培训方式让更多的一线员工得以直接参会,更多的信息得以畅通交流,使得合规管理更具针对性和实操性。

      2017年优康公司ZD推进大会(西安)                2017年优康公司ZD推进大会(南宁)


                                        2017年优康公司合规培训情况


                        2014-2016年优康公司新员工和新晋升人员ZD培训情况


                               2014-2016年优康公司ZD课堂培训情况

案例:优康公司在供应商大会上向伙伴传递ZD理念


2016年供应商大会上,优康公司战略内部审计部以“同合规,强内控,享健康环境”为主题,分享优康ZD推进方法和典型案例,并公布不合规现象的举报网站。优康公司集中采购部还对供应商提出了明确的ZD要求,就避免利益冲突、杜绝与供应商的不正当关系以及口头订单进行深入说明,同时分享案例,期望与伙伴共同履责。

                       优康公司在供应商大会上向伙伴传递ZD理念

反垄断


优康公司遵守《反不正当竞争法》和《反垄断法》等市场竞争类法律法规,并在公司内部开展《反垄断法》的普及教育培训,营造良好的商业竞争环境。
反商业贿赂


优康公司自成立以来,一直致力于倡导廉洁自律,高调反腐。在提升全员ZD意识方面,优康公司每年也都以主题活动的形式开展。2016年,优康公司举行了以“自律、守规,保护诚信环境”为主题的“利益冲突申报”活动,高管们率先声明要“做自律、守规的榜样,带头保护诚信环境”,管理级别员工、普通员工紧随其后,纷纷郑重承诺“自律、守规”。

早在2015年,优康公司就引入第三方举报平台,专门接收和处理来自公司内外的针对不正当行为的举报。为了方便大家记忆,2016年优康公司将举报平台命名为“ZD廉线”,并在第一时间将此新名称向公司员工和合作伙伴公告,请他们“发现违规,ZD廉线”!
对内宣传,常抓不懈。继2015年推出了网络课程《反腐总动员》宣传《反海外腐败法》之后,2016年优康公司又专门制作了《反海外腐败法》测试篇。测试内容紧密联系日常工作,以游戏通关的形式串联起法案主要内容,兼具趣味性和知识性,让员工轻松掌握知识点,强化守法合规理念。

                                 《反海外腐败法》测试篇宣传海报

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《反海外腐败法》也叫《反海外贿赂法》,简称FCPA(Foreign Corrupt Practices Act)。该法案于1977年制定,期间经过1988、1994、1998年三次修改,旨在限制美国公司及个人贿赂国外政府官员的行为,并对在美国上市公司的财会制度做出了相关规定。
共建合规环境


优康公司在加强内部ZD宣传的同时,也将ZD理念传递给合作伙伴,每年都会借助发送新年社长问候函、合作伙伴大会等平台,重申优康ZD文化。2016年9月,优康公司针对全国的经销商开展了“经销商ZD宣传月”活动,号召经销商帮助优康“看护”员工,共筑清洁健康的经营大环境。此外,公司还协助关联公司开展内控培训,包括分享网络课程、培训经理层员工等,帮助灌输内控、ZD理念,提升合规意识。
优康公司积极发挥行业的引领作用,主动参与到中国电子产品相关法律法规、标准的制定及修订的工作中,推进中国电子信息行业健康发展,为《网络安全法》《标准化法》等法律法规提供了修改意见及建议。截至2016年底